신성유화

인사/복지제도Shinsung Petrochemical

직급체계

성과와 역량에 따른 합리적인 급여체계설계

동일 업종에서 경쟁적인 수준의 급여를 공정하게 지급하여 구성원들이 자발적, 의욕적으로 근무 할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
개인별 평가제도에 의한 승진 대상자 선정 및 발탁 승진 (승진제도 운영)

  • 사원
  • 주임
  • 대리
  • 과장
  • 차장
  • 부장

복리후생

  • 사내 복지제도 학자금지원 / 장기근속포상
    단체상해보험
  • 경조사지원 경조휴가
    경조금
  • 휴양지원 법인 콘도 운영
    하계휴가
  • 숙소지원 기숙사 지원
  • 식사지원 사내식당운영
  • 출퇴근지원 통근버스운영
위로