인사/복지제도Shinsung Petrochemical
직급체계
성과와 역량에 따른 합리적인 급여체계설계
동일 업종에서 경쟁적인 수준의 급여를 공정하게 지급하여 구성원들이 자발적, 의욕적으로 근무 할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
개인별 평가제도에 의한 승진 대상자 선정 및 발탁 승진 (승진제도 운영)
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사원
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주임
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대리
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과장
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차장
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부장
복리후생
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사내 복지제도
학자금지원 / 장기근속포상
단체상해보험 -
경조사지원
경조휴가
경조금 -
휴양지원
법인 콘도 운영
하계휴가 -
숙소지원
기숙사 지원
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식사지원
사내식당운영
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출퇴근지원
통근버스운영
